1 août 2009 Gestion, supervision, communication, collaboration ? Les RH de demain !Entreprendre – Céline Schmink - « Preuve que le secteur des RH est en plein essor et doit encore évoluer, il y a maintenant un an, 5 acteurs du recrutement, professionnels du sourcing, se regroupaient au sein de l’association Soft RH. (…) « Preuve que le secteur des RH est en plein essor et doit encore évoluer, il y a maintenant un an, 5 acteurs du recrutement, professionnels du sourcing, se regroupaient au sein de l’association Soft RH. (…) "Soft RH offre au DRH des solutions flexibles pour développer et gérer leurs talents de façon pérenne. (…) l’objet de cette association est bien de mettre en avant une approche et un savoir-faire RH à la française pour orienter la démarche d’entreprise sur la maximisation de l’employabilité. Cette mise en cohérence des actions, qu’elles soient liées à la gestion des emplois, des compétences, à la formation, au recrutement ou à la rémunération du collaborateur, contribue au défi et au dynamisme au sein de l’entreprise". »
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