« Cette association d’éditeurs de logiciels qui veut aider les DRH dans la mise en place de solutions propose un modèle souple reposant sur des outils accessibles en ligne. "Soft RH est né de la rencontre de différents éditeurs de logiciels RH ayant des convergences sur la façon de proposer des solutions à leurs clients". (…) Jérôme Coignard, DSI de CrossKnowledge et porte parole de l’association Soft RH, en explique la genèse et les objectifs. (…) "Notre modèle repose sur le SaaS (Software as a Service), c’est-à-dire des solutions accessibles sur Internet et non plus installées sur le PC de l’utilisateur ou sur le serveur de l’entreprise. (…) Nous ne savons pas encore comment va évoluer Soft RH, mais les critères d’entrée pour les éditeurs qui souhaiteraient nous rejoindre seront sans doute ceux qui ont prévalu à la naissance de l’association : être une société innovante, en forte croissance et qui partage nos valeurs (…). »